Actualités RH et paie
Des lectures pratiques pour les équipes RH et paie
Conformité paie, stratégie RH et nouveautés produit. Écrit pour ceux qui font le travail.
RH et paie pour SAP Business One : le guide complet
SAP Business One runs your finance and operations - but not your people. Here's how a native HR & payroll layer completes the ERP, from employee records to GL posting.
Lire la suite →
Intégration ERPComment intégrer la paie à votre ERP : SAP, Oracle et Microsoft Dynamics
Un guide pratique pour relier la paie au grand livre de SAP, Oracle, Microsoft Dynamics ou Odoo : à quoi ressemble un bon déversement comptable et les erreurs à éviter.
Lire la suite →
Stratégie RHLogiciel RH cloud ou sur site : comment choisir
Certaines organisations veulent la rapidité du SaaS, d'autres leurs données sur leurs propres serveurs. Un cadre simple pour choisir un modèle de déploiement RH et paie.
Lire la suite →
ConformitéLe guide complet de la conformité WPS en 2024
Tout ce que les équipes RH et paie doivent savoir sur le système de protection des salaires (WPS) - exigences de déclaration, pénalités et comment l'automatiser entièrement.
Lire la suite →
PaieCombien les erreurs de paie vous coûtent-elles réellement ?
Corriger une seule erreur de paie coûte en moyenne 291 $. Nous décomposons le véritable coût caché - et comment atteindre zéro erreur.
Lire la suite →
Stratégie RHPourquoi l'adoption mobile du libre-service (ESS) compte plus que votre SIRH
Votre SIRH ne vaut que par son adoption par les employés. Voici comment les meilleures équipes RH ont atteint 85 % d'utilisation active mensuelle sur les applis en libre-service.
Lire la suite →
Perspectives régionalesChoisir un SIRH pour le Moyen-Orient : 7 questions à poser
Tous les logiciels RH ne sont pas conçus pour le CCG. Avant de signer, posez ces sept questions - votre équipe paie vous remerciera.
Lire la suite →
ConformitéCalculs GOSI : le guide complet de l'employeur pour l'Arabie saoudite
Une explication claire des taux de cotisation GOSI, des règles expatriés vs nationaux, et comment automatiser la déclaration.
Lire la suite →
Mises à jour produitMagnar T4 2024 : les nouveautés de la plateforme
Règles avancées d'accumulation des congés, nouvelles intégrations biométriques et tableau de bord BI reconstruit - tout ce qui est sorti ce trimestre.
Lire la suite →
Magnar Payroll: The Best Payroll Solution in LebanonUn guide complet de la paie au Liban (impôt sur le revenu et sécurité sociale CNSS)
Paie et sécurité sociale au Liban (CNSS) Un guide complet : dispositions, taux de cotisation, plafonds, tranches d'impôt sur le revenu et exemples chiffrés Préparé en : août 2026. Les chiffres reflètent les mémorandums CNSS officiellement publiés les plus récents ainsi que les mises à jour du ministère des Finances et de la loi de finances disponibles en août 2025, tirés principalement des Worldwide Tax Summaries de PwC pour le Liban. IMPORTANT - le Liban a révisé le salaire minimum, les plafonds CNSS, les allocations familiales, les déductions et les tranches d'impôt plusieurs fois par an depuis 2022 pour suivre la dépréciation de la livre libanaise. Considérez chaque montant en LBP de ce guide comme « le meilleur disponible à la date ci-dessus » et reconfirmez les seuils actuels auprès de la CNSS, du ministère des Finances ou d'un comptable local avant de lancer une paie réelle ou de prendre des engagements envers vos salariés
Lire la suite →
Recevez des analyses RH et paie dans votre boîte de réception.
Un e-mail concis par mois - guides pratiques, actualités de conformité et nouveautés produit. Aucun spam, jamais.
Payroll rules by market
Chaque article s'applique différemment selon le pays : chaque page marché porte son propre détail légal.
Découvrez Magnar en action.
Réservez une démonstration personnalisée et découvrez comment Magnar HCM peut rationaliser vos RH et votre paie en moins de 30 minutes.