Gestion du capital humain
0%
Demander une démo

Plateforme

Base

RH de basePaieLibre-service et mobileTemps et présence

Talents

RecrutementPerformance et 360Formation

Intelligence

Business IntelligenceHub d'intégrationAI
Voir toute la plateforme

Pourquoi Magnar

Ce qui nous distingueMagnar par marché

Ressources

BlogCentre de ressourcesAide / Support

À propos

À proposNos clientsNos partenairesContact
Demander une démoConnexion

Langue

Base

Magnar Core HR une source unique de vérité

De leur premier jour au dernier : profils, structure, cycle de vie et sécurité au même endroit.

Aperçu

Un contrôle complet sur chaque employee record

Magnar Core HR gives HR teams complete control over employee data, organisational structure, documents and compliance, all in a single, configurable system with no-code customisation.

Données maîtres et profils des employés
Structure organisationnelle à plusieurs niveaux avec organigramme graphique
Emplois, postes, échelons et grilles salariales
Gestion documentaire avec alertes d'expiration
Gestion des départs, offboarding et indemnité de fin de service
Contrôle d'accès basé sur les rôles et pistes d'audit
Demander une démo →
Capacités

What Core HR does

FAQ

Questions sur Core HR.

Magnar gère-t-il plusieurs entités juridiques ?

Oui. Le Core HR gère un nombre illimité d'entités juridiques, chacune avec des données isolées et ses propres règles et politiques : un groupe peut ainsi exploiter plusieurs sociétés depuis un seul système sans mélanger les dossiers.

Peut-on ajouter nos propres champs sans développeur ?

Oui. Les propriétés étendues ajoutent des champs personnalisés à n'importe quel formulaire, et le concepteur de workflows crée des circuits de validation multi-étapes, sans écrire de code.

Magnar suit-il l'expiration des documents ?

Oui. Contrats et certificats sont rattachés au dossier du salarié avec alertes d'expiration automatiques, et les attestations sont générées à la demande.

Comment Magnar gère-t-il les salariés qui partent puis reviennent ?

L'offboarding, l'indemnité de fin de service configurable, les préavis et le réembauchage sont gérés de bout en bout : un salarié réembauché conserve son historique au lieu de repartir d'un nouveau dossier.

Localization

Conçu pour votre marché

Des règles de paie légales configurées par pays, pas ajoutées après coup.

RH et paie en Arabie saouditeRH et paie en Émirats arabes unisRH et paie en QatarRH et paie en KoweïtRH et paie en BahreïnRH et paie en OmanAll markets
Prêt à transformer vos RH ?

See Magnar in action

Réservez une démonstration personnalisée et découvrez comment Magnar HCM peut rationaliser vos RH et votre paie en moins de 30 minutes.

Plus de 230 clients actifsPlus de 50 000 employés gérés3 continentsMise en service en quelques semaines
Logiciel RH - dossiers salariés, organigramme & workflows | Magnar HCM