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Magnar Core HR une source unique de vérité

De leur premier jour au dernier : profils, structure, cycle de vie et sécurité au même endroit.

Aperçu

Un contrôle complet sur chaque dossier salarié

Magnar Core HR donne aux équipes RH un contrôle complet sur les données salariés, la structure organisationnelle, les documents et la conformité, dans un système unique et paramétrable, personnalisable sans code.

Données maîtres et profils des employés
Structure organisationnelle à plusieurs niveaux avec organigramme graphique
Emplois, postes, échelons et grilles salariales
Gestion documentaire avec alertes d'expiration
Gestion des départs, offboarding et indemnité de fin de service
Contrôle d'accès basé sur les rôles et pistes d'audit
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Capacités

Ce que fait le Core HR concrètement

FAQ

Questions sur le Core HR.

Magnar gère-t-il plusieurs entités juridiques ?

Oui. Le Core HR gère un nombre illimité d'entités juridiques, chacune avec des données isolées et ses propres règles et politiques : un groupe peut ainsi exploiter plusieurs sociétés depuis un seul système sans mélanger les dossiers.

Peut-on ajouter nos propres champs sans développeur ?

Oui. Les propriétés étendues ajoutent des champs personnalisés à n'importe quel formulaire, et le concepteur de workflows crée des circuits de validation multi-étapes, sans écrire de code.

Magnar suit-il l'expiration des documents ?

Oui. Contrats et certificats sont rattachés au dossier du salarié avec alertes d'expiration automatiques, et les attestations sont générées à la demande.

Comment Magnar gère-t-il les salariés qui partent puis reviennent ?

L'offboarding, l'indemnité de fin de service configurable, les préavis et le réembauchage sont gérés de bout en bout : un salarié réembauché conserve son historique au lieu de repartir d'un nouveau dossier.

Localisation

Conçu pour votre marché

Des règles de paie légales configurées par pays, pas ajoutées après coup.

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