Talents
Performance et 360 - chacun sait où il en est.
Suivi des KPI, évaluations, feedback 360 et gestion des objectifs - le tout relié au développement et à la relève.
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Une visibilité claire du travail aux objectifs.
Magnar Performance offre à chaque employé une visibilité claire de son travail quotidien jusqu'aux objectifs de l'organisation - et à chaque manager les outils pour développer, reconnaître et fidéliser les meilleurs talents.
✓Définition et suivi des objectifs OKR / KPI
✓Cascade des objectifs de l'organisation à l'individu
✓Cycles d'évaluation trimestriels et annuels
✓Feedback à 360 degrés (pairs, manager, subordonnés)
✓Matrice de calibrage de la performance
✓Planification de la relève et matrice de talents à 9 cases
Performance et 360
Capacités
Ce que fait Performance et 360.
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Plus de 230 clients actifsPlus de 50 000 employés gérés3 continentsMise en service en quelques semaines