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Intelligence

Magnar Business Intelligence. Des analyses RH en temps réel.

Des tableaux de bord qui donnent à la direction ce qu'elle veut vraiment, sans chantier data.

Aperçu

Une vue complète de vos effectifs en temps réel

Magnar BI donne aux responsables RH et finance une vue complète de leurs effectifs en temps réel. Des tableaux de bord prêts à l'emploi pour chaque module, plus un générateur de rapports personnalisés en glisser-déposer pour tout le reste.

Vue effectifs par rapport au budget
Suivi du taux de rotation et d'attrition
Analyse des coûts de paie par entité / département
Constructeur de rapports personnalisés par glisser-déposer
Données inter-modules (RH + Paie + Temps et présence)
Export vers Excel et PDF avec envoi programmé
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Capacités

Ce que fait la business intelligence concrètement

FAQ

Questions sur l'analytique RH.

Quels rapports sont fournis d'origine ?

Des tableaux de bord prêts à l'emploi couvrent effectifs contre budget, turnover, analyse du coût de la paie et cartes de présence.

Les RH peuvent-elles créer des rapports sans développeur ?

Oui. Un générateur de rapports en glisser-déposer croise les données de tous les modules, et un constructeur de KPI donne aux RH la maîtrise de leurs analyses.

Les rapports peuvent-ils être envoyés automatiquement ?

Oui. Les rapports s'exportent en Excel et PDF avec envoi planifié dans les boîtes mail, et vous pouvez descendre au niveau d'un salarié ou comparer période après période.

Localisation

Conçu pour votre marché

Des règles de paie légales configurées par pays, pas ajoutées après coup.

RH et paie en Arabie saouditeRH et paie en Émirats arabes unisRH et paie en QatarRH et paie en KoweïtRH et paie en BahreïnRH et paie en OmanTous les marchés
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Plus de 230 clients actifsPlus de 50 000 employés gérés3 continentsMise en service en quelques semaines