Pas une simple plateforme RH de plus.
Magnar a été conçue spécifiquement pour le Moyen-Orient, l'Europe et l'Amérique latine, avec chaque règle de conformité, chaque langue et chaque flux de travail intégrés dès le premier jour.
Pourquoi les équipes choisissent Magnar.
Chaque pilier soutenu par une véritable capacité produit, pas par du discours marketing.
Automatisation de bout en bout
De l'intégration au départ, chaque processus suit des flux de travail configurables avec notifications et pistes d'audit complètes, sans tableurs ni lacunes.
Personnalisation sans code
Adaptez formulaires, flux de travail et calculs sans développement, avec un abonnement unique entièrement inclus.
Sécurité de niveau entreprise
Contrôles alignés sur ISO 27001, le RGPD et SOC 2. Les données de vos effectifs ne quittent jamais la région sans votre demande.
S'adapte de 50 à 50 000 employés
Éprouvée à l'échelle de l'entreprise. Des PME de 50 personnes aux conglomérats de 8 000 employés, la même plateforme tient la charge.
Paie précise
Paie multipays avec WPS, GOSI, PIFSS et SIF intégrés, chaque règle légale calculée automatiquement.
Conçue pour l'intégration
Les API REST, webhooks et connecteurs ERP permettent à Magnar de s'intégrer à votre pile technologique, et non l'inverse.
Pensée mobile d'abord
Un libre-service natif iOS et Android permet aux employés et managers de gérer les RH en déplacement, réduisant nettement les tickets d'assistance dès le premier mois.
Éprouvée là où ça compte.
« Nous avons démarré en 9 semaines sur trois entités. Le module de paie a géré chaque règle propre à chaque pays sans personnalisation. 191 fonctionnalités et nous n'avons toujours pas atteint de plafond. »
Découvrez Magnar en action.
Réservez une démonstration personnalisée et découvrez comment Magnar HCM peut rationaliser vos RH et votre paie en moins de 30 minutes.