Software HCM para los Emiratos Árabes Unidos.
Una única plataforma para RR. HH., nóminas, tiempos y autoservicio en entidades de mainland y zonas francas, con presentación WPS, indemnización por fin de servicio e informes multientidad que aguantan con 8.000 empleados.
La nómina reglamentaria de los EAU, resuelta en un solo proceso de nómina.
Archivos WPS del MOHRE
Los archivos de información salarial se generan en el formato que espera el Ministerio: cada entidad presenta a tiempo y la nómina sigue siendo auditable.
Indemnización por fin de servicio
La indemnización se devenga y liquida conforme a la ley laboral de los EAU, con contratos determinados e indefinidos tratados en el mismo motor.
Pensiones GPSSA
Las cotizaciones de pensión de nacionales de los EAU y del CCG se aplican automáticamente junto a la nómina del personal expatriado.
Tierra firme y zona franca
Entidades legales ilimitadas, con datos aislados y reglas propias, consolidadas en un único informe de grupo.
De la asistencia a la nómina
El registro biométrico y móvil con geocerca alimenta directamente las reglas de horas extra y turnos en el proceso de nómina, sin volver a teclear.
Árabe e inglés
Árabe de derecha a izquierda completo en la aplicación web y la app móvil de empleados.
Calcula las cifras tú mismo.
Calculadoras gratuitas para las cuentas que los equipos de nómina saudíes hacen a mano cada mes. Sin registro.
Calculadora de pensiones
Las cotizaciones GPSSA de un nacional emiratí, incluidas la parte del Estado y los dos regímenes de alta.
Abrir la calculadora →Calculadora de fin de servicio
El importe que corresponde para un salario y una antigüedad dados, incluido el efecto de la dimisión.
Abrir la calculadora →Ya funcionando a gran escala.
Magnar presta servicio a organizaciones en Oriente Medio, Europa y América Latina desde 2012, con más de 230 clientes en más de 15 países.
Al Futtaim Group
Conglomerado - EAU - más de 8.000 empleados en más de 20 entidades legales
NMC Healthcare
Salud - EAU / Omán - más de 5.200 empleados
Preguntas frecuentes sobre los Emiratos Árabes Unidos.
¿Magnar genera archivos WPS del MOHRE para los EAU?
Sí. La nómina genera el archivo de información salarial en el formato que espera el Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización, por entidad legal, para que cada empresa del grupo presente correctamente.
¿Magnar puede gestionar juntas la nómina de empresas de tierra firme y zona franca?
Sí. Al Futtaim Group gestiona más de 8.000 empleados en más de 20 entidades legales con Magnar, cada entidad con sus reglas y aislamiento de datos, mientras el grupo reporta sobre todas juntas.
¿Cómo gestiona Magnar la indemnización por fin de servicio en los EAU?
La indemnización se devenga de forma continua según el contrato y la antigüedad de cada empleado y se liquida a la salida conforme a la ley de los EAU: el pasivo se conoce por adelantado en lugar de descubrirse al terminar.
¿Magnar puede gestionar la nómina de varias entidades legales en los EAU?
Sí. Magnar es multiempresa por diseño: entidades legales ilimitadas, cada una con su calendario de nómina, reglas legales, flujos de aprobación y aislamiento de datos, todas administradas desde un único sistema y reportadas en conjunto.
¿Magnar funciona en árabe?
Sí. La aplicación web y las apps móviles de autoservicio funcionan en inglés, árabe (derecha a izquierda completo) y español, de modo que cada empleado trabaja en su idioma mientras RR. HH. reporta en uno solo.
¿Magnar puede integrarse con nuestro ERP actual?
Sí. Magnar se integra de forma nativa con SAP Business One y contabiliza en SAP, Oracle, Microsoft Dynamics y Odoo mediante el hub de integración, de modo que los asientos de nómina llegan al libro mayor sin volver a teclear.
Mira Magnar gestionando tu nómina.
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