No es una plataforma de RR. HH. más.
Magnar se creó específicamente para Oriente Medio, Europa y América Latina, con cada norma de cumplimiento, cada idioma y cada flujo de trabajo integrados desde el primer día.
Por qué los equipos eligen Magnar.
Cada pilar respaldado por una capacidad de producto real, no por texto de marketing.
Automatización integral
Desde la incorporación hasta la salida, cada proceso fluye mediante flujos de trabajo configurables con notificaciones y registros de auditoría completos, sin hojas de cálculo ni vacíos.
Personalización sin código
Adapte formularios, flujos de trabajo y cálculos sin desarrollo, con una única suscripción totalmente inclusiva.
Seguridad de nivel empresarial
Controles alineados con ISO 27001, el RGPD y SOC 2. Los datos de su personal nunca salen de la región a menos que usted lo solicite.
Escala de 50 a 50 000 empleados
Probada a escala empresarial. Desde pymes de 50 personas hasta conglomerados de 8000 empleados, la misma plataforma mantiene su rendimiento bajo carga.
Nómina precisa
Nómina multipaís con WPS, GOSI, PIFSS y SIF integrados, cada norma legal calculada automáticamente.
Diseñada para la integración
Las API REST, los webhooks y los conectores ERP permiten que Magnar se integre en su stack, y no al revés.
Diseñada primero para móviles
El autoservicio nativo en iOS y Android permite que empleados y gerentes gestionen RR. HH. sobre la marcha, reduciendo drásticamente los tickets de soporte en el primer mes.
Probada donde importa.
«Entramos en producción en 9 semanas en tres entidades. El módulo de nómina gestionó cada norma específica de cada país sin personalización. 191 funciones y aún no hemos alcanzado ningún límite.»
Vea Magnar en acción.
Reserve una demostración personalizada y descubra cómo Magnar HCM puede optimizar sus RR. HH. y nómina en menos de 30 minutos.