No es una plataforma de RR. HH. más.
Magnar se creó específicamente para Oriente Medio, Europa y América Latina, con cada norma de cumplimiento, cada idioma y cada flujo de trabajo integrados desde el primer día.
Por qué los equipos choose Magnar
Every pillar backed by real product capability, not marketing copy.
Automatización integral
From onboarding to exit, every process flows through configurable workflows with notifications and full audit trails: no spreadsheets, no gaps.
Personalización sin código
Tailor forms, workflows and calculations without development: a single subscription, fully inclusive.
Seguridad de nivel empresarial
Controles alineados con ISO 27001, el RGPD y SOC 2. Los datos de su personal nunca salen de la región a menos que usted lo solicite.
Escala de 50 a 50 000 empleados
Probada a escala empresarial. Desde pymes de 50 personas hasta conglomerados de 8000 empleados, la misma plataforma mantiene su rendimiento bajo carga.
Nómina precisa
Multi-country payroll with WPS, GOSI, PIFSS and SIF wired in every statutory rule calculated automatically.
Diseñada para la integración
REST APIs, webhooks and ERP connectors mean Magnar plugs into your stack, not the other way around.
Diseñada primero para móviles
Native iOS & Android self-service means employees and managers handle HR on the go, cutting helpdesk tickets dramatically in the first month.
Proven where it counts
«Entramos en producción en 9 semanas en tres entidades. El módulo de nómina gestionó cada norma específica de cada país sin personalización. 191 funciones y aún no hemos alcanzado ningún límite.»
Por qué nosotros, en tu mercado
Las reglas propias de cada país, aplicadas dentro del ciclo de nómina en lugar de añadidas después.
Vea Magnar en acción.
Reserve una demostración personalizada y descubra cómo Magnar HCM puede optimizar sus RR. HH. y nómina en menos de 30 minutos.