Talento
Desempeño y 360: todos saben en qué situación están.
Seguimiento de KPI, evaluaciones, feedback 360 y gestión de objetivos, todo conectado al desarrollo y la sucesión.
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Una visión clara desde el trabajo hasta los objetivos.
Magnar Desempeño ofrece a cada empleado una visión clara desde su trabajo diario hasta los objetivos de la organización, y a cada responsable las herramientas para desarrollar, reconocer y retener al mejor talento.
✓Definición y seguimiento de objetivos OKR / KPI
✓Objetivos en cascada de la organización al individuo
✓Ciclos de evaluación trimestrales y anuales
✓Feedback de 360 grados (compañeros, responsable, colaboradores directos)
✓Matriz de calibración del desempeño
✓Planificación de la sucesión y matriz de talento de 9 casillas
Desempeño y 360
Capacidades
Qué hace Desempeño y 360.
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