Calculadora de indemnización por fin de servicio para Catar.
Introduzca un salario y una antigüedad para ver el importe a pagar según las normas de Catar, incluido el efecto de la dimisión sobre el derecho.
Aquí la indemnización se calcula solo sobre el salario base: los complementos quedan excluidos.
Los años incompletos cuentan: introduce 3.5 para tres años y medio.
Se abona la indemnización íntegra.
| Tramo de antigüedad | Años | Días/año | Importe |
|---|---|---|---|
| Años 0+ | 5 | 21 | QAR 35,000.00 |
| Indemnización devengada | QAR 35,000.00 | ||
- Importe a pagar
- QAR 35,000.00
Cómo se calcula en Catar
- Three weeks' basic salary for each year of service, which the law sets as a minimum - a contract may agree more.
- Calculated on the last basic wage, excluding allowances.
- No entitlement before one full year of service. Part years are paid pro rata.
- Resignation and dismissal are paid at the same rate; the law draws no distinction.
- The employer may deduct sums the worker owes them from the gratuity.
Normas a fecha de October 2026. Confirme los derechos vigentes con Qatar Labour Law No. 14 of 2004, Article 54 (Al Meezan legal portal). Esta calculadora es orientativa y no constituye asesoramiento jurídico.
Preguntas sobre la indemnización en Catar.
¿Cómo se calcula la indemnización por fin de servicio en Catar?
Three weeks' basic salary for each year of service, which the law sets as a minimum - a contract may agree more.
¿Sobre qué salario se calcula la indemnización en Catar?
Solo el salario base. Los complementos como vivienda y transporte quedan excluidos del cálculo.
¿La dimisión reduce la indemnización en Catar?
No. El derecho íntegro es exigible tanto si el empleado dimite como si es despedido.
¿Magnar calcula automáticamente la indemnización por fin de servicio?
Sí. Magnar provisiona la indemnización por fin de servicio de forma continua para cada empleado según las normas de Catar, de modo que el pasivo figura en el balance antes de que nadie se marche, y la liquida correctamente en la nómina final.
La indemnización por fin de servicio en los países del CCG.
Las normas varían según el país: cada calculadora aplica las suyas.
Gestione la nómina de Catar de principio a fin
Magnar provisiona la indemnización por fin de servicio de forma continua, para que el pasivo nunca sea una sorpresa.
Míralo dentro de una nómina real.
Magnar provisiona y liquida la indemnización por fin de servicio automáticamente, por país y por empleado.