Calculadora de indemnización por fin de servicio para Omán.
Introduzca un salario y una antigüedad para ver el importe a pagar según las normas de Omán, incluido el efecto de la dimisión sobre el derecho.
Aquí la indemnización se calcula solo sobre el salario base: los complementos quedan excluidos.
Los años incompletos cuentan: introduce 3.5 para tres años y medio.
Se abona la indemnización íntegra.
| Tramo de antigüedad | Años | Días/año | Importe |
|---|---|---|---|
| Años 0-3 | 3 | 15 | OMR 15,000.00 |
| Años 3+ | 2 | 30 | OMR 20,000.00 |
| Indemnización devengada | OMR 35,000.00 | ||
- Importe a pagar
- OMR 35,000.00
Estas normas están pendientes de verificación en el mercado y esta página queda excluida de los buscadores hasta que se complete. No se base todavía en estas cifras para una liquidación real.
Cómo se calcula en Omán
- Conforme al Real Decreto 53/2023: 15 días de salario al año durante los tres primeros años, y después un mes completo al año.
- Se abona sea cual sea el motivo de la salida, incluida la dimisión.
- Los nacionales omaníes están cubiertos por el régimen de protección social y no por esta indemnización por fin de servicio.
Normas a fecha de aún sin verificar. Confirme los derechos vigentes con el Ministerio de Trabajo de Omán. Esta calculadora es orientativa y no constituye asesoramiento jurídico.
Preguntas sobre la indemnización en Omán.
¿Cómo se calcula la indemnización por fin de servicio en Omán?
Conforme al Real Decreto 53/2023: 15 días de salario al año durante los tres primeros años, y después un mes completo al año.
¿Sobre qué salario se calcula la indemnización en Omán?
Solo el salario base. Los complementos como vivienda y transporte quedan excluidos del cálculo.
¿La dimisión reduce la indemnización en Omán?
No. El derecho íntegro es exigible tanto si el empleado dimite como si es despedido.
¿Magnar calcula automáticamente la indemnización por fin de servicio?
Sí. Magnar provisiona la indemnización por fin de servicio de forma continua para cada empleado según las normas de Omán, de modo que el pasivo figura en el balance antes de que nadie se marche, y la liquida correctamente en la nómina final.
La indemnización por fin de servicio en los países del CCG.
Las normas varían según el país: cada calculadora aplica las suyas.
Gestione la nómina de Omán de principio a fin
Magnar provisiona la indemnización por fin de servicio de forma continua, para que el pasivo nunca sea una sorpresa.
Míralo dentro de una nómina real.
Magnar provisiona y liquida la indemnización por fin de servicio automáticamente, por país y por empleado.