إدارة رأس المال البشري
0%
اطلب عرضًا

المنصة

الأساسية

الموارد البشرية الأساسيةالرواتبالخدمة الذاتية والتطبيق المحمولالوقت والحضور

المواهب

التوظيفالأداء والتقييم الشامل 360التدريب

الذكاء

ذكاء الأعمالمركز التكاملAI
استعرض المنصة كاملة

لماذا ماغنار

ما يميّزناماغنار في أسواقك

الموارد

المدوّنةمركز المواردالمساعدة / الدعم

من نحن

من نحنعملاؤناشركاؤنااتصل بنا
اطلب عرضًا توضيحيًاتسجيل الدخول

اللغة

مدونة ماجنار

رؤى الموارد البشرية والرواتب

قراءات عملية لفرق الموارد البشرية والرواتب

الامتثال في الرواتب واستراتيجية الموارد البشرية وتحديثات المنتج. مكتوبة لمن يؤدون العمل فعليًا.

SAP Business One

الموارد البشرية والرواتب لـ SAP Business One: الدليل الكامل

SAP Business One runs your finance and operations - but not your people. Here's how a native HR & payroll layer completes the ERP, from employee records to GL posting.

اقرأ المزيد →

تكامل تخطيط موارد المؤسسات

كيف تدمج الرواتب مع نظام تخطيط الموارد: SAP وOracle وMicrosoft Dynamics

دليل عملي لربط الرواتب بدفتر الأستاذ العام في SAP أو Oracle أو Microsoft Dynamics أو Odoo: كيف يبدو الترحيل الجيد وما الأخطاء التي يجب تجنبها.

اقرأ المزيد →

استراتيجية الموارد البشرية

برامج الموارد البشرية السحابية مقابل المحلية: كيف تختار

بعض المؤسسات تحتاج سرعة الحوسبة السحابية، وأخرى تحتاج بياناتها على خوادمها. إطار واضح لاختيار نموذج النشر للموارد البشرية والرواتب.

اقرأ المزيد →

الامتثال

الدليل الكامل للامتثال لنظام حماية الأجور في 2024

كل ما تحتاج فرق الموارد البشرية والرواتب معرفته عن نظام حماية الأجور - متطلبات التقديم والغرامات وكيفية أتمتته بالكامل.

اقرأ المزيد →

الرواتب

كم تكلفك أخطاء الرواتب فعليًا؟

يكلف تصحيح خطأ رواتب واحد ما متوسطه 291 دولارًا. نوضح التكلفة الخفية الحقيقية - وكيفية الوصول إلى صفر أخطاء.

اقرأ المزيد →

استراتيجية الموارد البشرية

لماذا يهم تبني تطبيق الخدمة الذاتية للموظفين أكثر من نظام إدارة الموارد البشرية لديك

نظام إدارة الموارد البشرية لديك جيد بقدر تبني الموظفين له فقط. إليك كيف حققت فرق الموارد البشرية الرائدة معدل استخدام نشط شهري بنسبة 85% على تطبيقات الخدمة الذاتية.

اقرأ المزيد →

رؤى إقليمية

اختيار نظام إدارة الموارد البشرية للشرق الأوسط: 7 أسئلة يجب طرحها

ليست كل برامج الموارد البشرية مصممة لدول مجلس التعاون الخليجي. قبل التوقيع، اطرح هذه الأسئلة السبعة - سيشكرك فريق الرواتب لديك.

اقرأ المزيد →

الامتثال

حسابات التأمينات الاجتماعية: الدليل الكامل لأصحاب العمل في المملكة العربية السعودية

شرح مبسط لمعدلات اشتراكات التأمينات الاجتماعية، وقواعد الوافدين مقابل المواطنين، وكيفية أتمتة التقديم.

اقرأ المزيد →

تحديثات المنتج

ماجنار الربع الرابع 2024: ما الجديد في المنصة

قواعد متقدمة لاستحقاق الإجازات، وتكاملات بيومترية جديدة، ولوحة تحليلات أعمال معاد بناؤها - كل ما تم إطلاقه هذا الربع.

اقرأ المزيد →

Magnar Payroll: The Best Payroll Solution in Lebanon

دليل كامل للرواتب في لبنان (ضريبة الدخل والضمان الاجتماعي)

الرواتب والضمان الاجتماعي في لبنان دليل كامل: الأحكام ونسب الاشتراك والسقوف وشرائح ضريبة الدخل وأمثلة محسوبة أُعدّ في: أغسطس 2026. تعكس الأرقام أحدث مذكرات الضمان الاجتماعي المنشورة رسميًا وتحديثات وزارة المالية وقانون الموازنة المتاحة حتى أغسطس 2025، مستمدة أساسًا من ملخصات PwC الضريبية العالمية للبنان. مهم - عدّل لبنان الحد الأدنى للأجور وسقوف الضمان والتعويضات العائلية والتنزيلات الضريبية وشرائح الضريبة عدة مرات في السنة منذ 2022 لمواكبة تراجع قيمة الليرة. تعامل مع كل رقم بالليرة في هذا الدليل على أنه «أفضل المتاح حتى التاريخ أعلاه»، وأعد التأكد من العتبات الحالية مع الضمان الاجتماعي أو وزارة المالية أو محاسب محلي قبل تشغيل أي رواتب فعلية أو تقديم أي التزامات للموظفين

اقرأ المزيد →

ابقَ على اطلاع

احصل على رؤى الموارد البشرية والرواتب في بريدك الإلكتروني.

بريد إلكتروني موجز واحد شهريًا - أدلة عملية وتحديثات الامتثال وأخبار المنتج. بلا رسائل مزعجة، أبدًا.

هل أنت مستعد لتحويل مواردك البشرية؟

شاهد ماجنار أثناء العمل.

احجز عرضًا توضيحيًا مخصصًا وشاهد كيف يمكن لماجنار HCM تبسيط الموارد البشرية وكشوف الرواتب لديك في أقل من 30 دقيقة.

أكثر من 230 عميلًا نشطًاإدارة أكثر من 50 ألف موظف3 قاراتالإطلاق خلال أسابيع