المواهب
الأداء والتقييم الشامل 360 - يعرف الجميع موقعهم.
تتبع مؤشرات الأداء والتقييمات والتقييم الشامل 360 وإدارة الأهداف - كلها مرتبطة بالتطوير والإحلال الوظيفي.
نظرة عامةاطلب عرضًا توضيحيًا →
خط رؤية واضح من العمل إلى الأهداف.
يمنح نظام الأداء من ماجنار كل موظف خط رؤية واضحًا من عمله اليومي إلى الأهداف التنظيمية - وكل مدير الأدوات لتطوير أفضل المواهب والاعتراف بها والاحتفاظ بها.
✓تحديد وتتبع أهداف OKR / مؤشرات الأداء
✓تسلسل الأهداف من المؤسسة إلى الفرد
✓دورات تقييم ربع سنوية وسنوية
✓تقييم شامل 360 درجة (الزملاء والمدير والمرؤوسون)
✓مصفوفة معايرة الأداء
✓تخطيط الإحلال الوظيفي ومصفوفة المواهب ذات الصناديق التسعة
الأداء والتقييم الشامل 360
القدرات
ماذا يفعل الأداء والتقييم الشامل 360.
هل أنت مستعد لتحويل مواردك البشرية؟
شاهد ماجنار أثناء العمل.
احجز عرضًا توضيحيًا مخصصًا وشاهد كيف يمكن لماجنار HCM تبسيط الموارد البشرية وكشوف الرواتب لديك في أقل من 30 دقيقة.
أكثر من 230 عميلًا نشطًاإدارة أكثر من 50 ألف موظف3 قاراتالإطلاق خلال أسابيع