إدارة رأس المال البشري
0%
اطلب عرضًا

المنصة

الأساسية

الموارد البشرية الأساسيةالرواتبالخدمة الذاتية والتطبيق المحمولالوقت والحضور

المواهب

التوظيفالأداء والتقييم الشامل 360التدريب

الذكاء

ذكاء الأعمالمركز التكاملAI
استعرض المنصة كاملة

لماذا ماغنار

ما يميّزناماغنار في أسواقك

الموارد

المدوّنةمركز المواردالمساعدة / الدعم

من نحن

من نحنعملاؤناشركاؤنااتصل بنا
اطلب عرضًا توضيحيًاتسجيل الدخول

اللغة

← Back to blog

استراتيجية الموارد البشريةMar 2024

لماذا يهم تبني تطبيق الخدمة الذاتية للموظفين أكثر من نظام إدارة الموارد البشرية لديك

لماذا يهم تبني تطبيق الخدمة الذاتية للموظفين أكثر من نظام إدارة الموارد البشرية لديك

لا يحقق نظام الموارد البشرية قيمته إلا حين يستخدمه الموظفون فعلًا. فإذا كان الناس ما زالوا يراسلون الموارد البشرية للحصول على قسيمة راتب أو رصيد إجازة، فقد رقمنت المكتب الخلفي لا التجربة.

الفرق التي تحقق استخدامًا شهريًا نشطًا مرتفعًا تتعامل مع تطبيق الجوال بوصفه المنتج: تسجيل دخول سريع، وكل شيء على بعد نقرة، وإشعارات فورية للاعتمادات، ودعم متعدد اللغات. الاعتماد يتبع السهولة، فاجعل الخدمة الذاتية أسهل الطرق وستختفي تذاكر الدعم.

لماذا يهم تبني تطبيق الخدمة الذاتية للموظفين أكثر من نظام إدارة الموارد البشرية لديك | Magnar