حلول إدارة رأس المال البشري في البحرين.
الموارد البشرية والرواتب والحضور والخدمة الذاتية في منصة واحدة، مع تطبيق متطلبات التأمين الاجتماعي وحماية الأجور داخل دورة الرواتب.
الرواتب النظامية البحرينية في دورة رواتب واحدة.
التأمين الاجتماعي
تُطبَّق اشتراكات الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي لكل موظف، مع المعالجة الصحيحة للمواطنين والعمالة الوافدة.
ملفات حماية الأجور
تُنتج ملفات تحويل الرواتب من دورة الرواتب لأغراض حماية الأجور، لكل كيان قانوني.
بدل نهاية الخدمة
يُستحق البدل وفق مدة الخدمة ويُسوّى عند انتهائها بموجب قانون العمل البحريني.
تقارير البحرنة
نسب الجنسيات في القوى العاملة تُستخرج حيّة من البيانات نفسها التي تُشغَّل عليها الرواتب.
تعدد الكيانات
عدد غير محدود من الكيانات القانونية بعزل للبيانات وسياسات خاصة بكل منها.
العربية والإنجليزية
دعم كامل للعربية من اليمين إلى اليسار في تطبيقي الويب والجوال.
يعمل بالفعل على نطاق واسع.
تخدم ماغنار مؤسسات في الشرق الأوسط وأوروبا وأمريكا اللاتينية منذ 2012، مع أكثر من 230 عميلًا في أكثر من 15 دولة.
Arab Bank
Banking - Middle East - 3,900+ employees
KHS Group
Manufacturing - GCC - 3,200+ employees
أسئلة يطرحها عملاؤنا في البحرين.
هل يدعم ماغنار اشتراكات التأمين الاجتماعي في البحرين؟
نعم. تُطبَّق اشتراكات الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي لكل موظف في كل دورة رواتب، مع معالجة المواطنين والعمالة الوافدة وفق القواعد الخاصة بكل فئة.
هل يمكن لماغنار تشغيل الرواتب لعدة كيانات قانونية في البحرين؟
نعم. ماغنار متعددة الشركات بحكم تصميمها: عدد غير محدود من الكيانات القانونية، لكل منها تقويم رواتب وقواعد نظامية ومسارات اعتماد وعزل بيانات خاص بها، تُدار جميعها من نظام واحد وتُجمَّع في تقارير موحدة.
هل يعمل النظام باللغة العربية؟
نعم. يعمل تطبيق الويب وتطبيقات الخدمة الذاتية للموظفين باللغات الإنجليزية والعربية (بدعم كامل للكتابة من اليمين إلى اليسار) والإسبانية، فيعمل كل موظف بلغته بينما تصدر الموارد البشرية تقاريرها بلغة واحدة.
هل يتكامل ماغنار مع نظام تخطيط الموارد لدينا؟
نعم. يتكامل ماغنار أصلًا مع SAP Business One، ويرحّل القيود إلى SAP وOracle وMicrosoft Dynamics وOdoo عبر مركز التكامل، فتصل قيود الرواتب إلى دفتر الأستاذ العام دون إعادة إدخال.