Cómo aprovechar el poder de los datos con el análisis y los informes de Magnar HCM

Cómo aprovechar el poder de los datos con el análisis y los informes de Magnar HCM

En el panorama empresarial actual en rápida evolución, una gestión eficaz de los recursos humanos es crucial para cualquier organización que desee maximizar su capital humano. La herramienta de análisis e informes Magnar HCM se destaca como una solución sofisticada que brinda a los profesionales de RR.HH. una recopilación integral de datos, análisis avanzados y capacidades de informes dinámicos.Este artículo de LinkedIn analiza en profundidad cómo Magnar HCM mejora la toma de decisiones estratégicas y optimiza los procesos de RR. HH., respaldado por investigaciones y estadísticas recientes.

Transformando datos en conocimiento

“Una encuesta realizada por Deloitte reveló que el 84 % de las grandes organizaciones han implementado o están planeando implementar capacidades de análisis avanzado en sus departamentos de RR. HH. Además, el 71 % de las empresas que utilizan análisis de RR. HH. han informado de impactos positivos en la productividad y la alineación de la fuerza laboral”.

Recopilación e integración de datos:

Magnar HCM simplifica la recopilación y el almacenamiento de una gran cantidad de datos de RR.HH. de múltiples fuentes, incluidos registros de empleados, nóminas, horarios y asistencia, y actividades de contratación. La integración perfecta de la herramienta con otros sistemas de RR.HH., como la gestión de nóminas y beneficios, reduce los errores de entrada manual de datos y agiliza el intercambio de datos. Una encuesta realizada por Deloitte reveló que el 84% de las grandes organizaciones han implementado o están planeando implementar capacidades de análisis avanzados en sus departamentos de RR.HH. Además, el 71% de las empresas que utilizan análisis de RR.HH. han informado de impactos positivos en la productividad y la alineación de la fuerza laboral.

Visualización avanzada de datos:

Comprender datos complejos es muy sencillo gracias a las capacidades de visualización intuitivas de Magnar. El personal de RR.HH. puede utilizar una variedad de formatos, como gráficos, cuadros y tablas, para obtener información clara y práctica. Estas herramientas visuales desglosan conjuntos de datos complejos, haciéndolos más fáciles de interpretar y analizar. Un informe de PwC reveló que las organizaciones que aprovechan los paneles de recursos humanos en tiempo real redujeron el tiempo de elaboración de informes en un 30%, lo que demuestra la eficiencia de la visualización de datos personalizable.

Herramientas robustas de análisis de datos:

Magnar HCM proporciona a los equipos de RR.HH. técnicas estadísticas sofisticadas, como análisis de tendencias, correlación y análisis de regresión. Esto les permite descubrir patrones ocultos, comprender las relaciones entre las métricas de RR.HH. y tomar decisiones informadas basadas en un análisis de datos sólido. Harvard Business Review ha demostrado que las empresas que utilizan análisis de RR.HH. han logrado una reducción de hasta el 50% en la rotación de personal, lo que subraya la importancia de estas herramientas avanzadas.

Técnicas para mantener una fuerza laboral estable.

"Las organizaciones que utilizan herramientas de análisis de datos han descubierto que los informes son más precisos y eficientes en términos de tiempo, lo que libera recursos valiosos para la planificación estratégica”.

Análisis predictivo y toma de decisiones

Previsión de tendencias futuras:
Magnar HCM ofrece potentes capacidades de análisis predictivo que permiten al personal de RR.HH. pronosticar de manera eficaz las necesidades futuras de personal. Al identificar tendencias en la rotación de personal, las necesidades de contratación y otras áreas críticas, Los equipos de RR.HH. pueden abordar de forma proactiva los posibles desafíos antes de que afecten a la organización. Se prevé que el mercado de análisis predictivo alcance los 35 000 millones de dólares en 2030, lo que refleja la creciente dependencia de las herramientas basadas en IA para la toma de decisiones de RR.HH.

Paneles personalizables:
Magnar HCM permite a los usuarios crear paneles personalizados adaptados a las necesidades e intereses específicos de las organizaciones. Estos paneles ofrecen información general sobre las métricas clave de RR. HH., lo que mejora la capacidad de supervisar el rendimiento y realizar ajustes rápidos según sea necesario. Un estudio del Instituto Ponemon descubrió que las organizaciones que utilizan análisis de datos informaron una reducción del 27 % en el cumplimiento violaciones, destacando el valor del monitoreo en tiempo real y la información predictiva.

Informes completos:
Desde informes de rotación y recuento de personal hasta análisis de compensaciones, Magnar HCM permite generar informes detallados que ayudan a realizar un seguimiento y gestionar diversas funciones de RR. HH. Estos informes son fundamentales para medir la eficacia de las políticas e iniciativas de RR. HH. Las organizaciones que utilizan herramientas de análisis de datos han descubierto que los informes son más precisos y eficientes en términos de tiempo, lo que libera recursos valiosos para la planificación estratégica.

Potenciando la gestión estratégica de RRHH