El Sistema de Protección Salarial (WPS) obliga a los empleadores a pagar los salarios a través de bancos y casas de cambio autorizados, presentando un fichero de información salarial (SIF) en cada ejecución de nómina. Las presentaciones omitidas o tardías pueden bloquear nuevos permisos de trabajo y acarrear multas por empleado.
La vía más rápida para cumplir es generar los ficheros SIF listos para el WPS directamente desde la nómina, conciliarlos con tu banco y conservar un registro auditable de cada envío. Magnar automatiza todo el ciclo, del cálculo a la generación del fichero y a la presentación, de modo que el cumplimiento es un subproducto de ejecutar la nómina y no un proyecto aparte.