حاسبة التأمينات الاجتماعية للرواتب السعودية.
أدخل الراتب الشهري لتعرف توزيع اشتراك التأمينات الاجتماعية بين الموظف وصاحب العمل، وصافي الراتب، والتكلفة الحقيقية للموظف على المنشأة.
تُحتسب التأمينات الاجتماعية على الراتب الأساسي مضافًا إليه بدل السكن.
الموظفون غير السعوديين مشمولون بفرع الأخطار المهنية فقط، ويتحملها صاحب العمل.
نظام التأمينات الاجتماعية الجديد يسري على السعوديين المسجّلين اعتبارًا من 3 يوليو 2024 فقط، واشتراك المعاشات لديهم أعلى ويرتفع كل يوليو حتى 2028.
| الاشتراك | الموظف | صاحب العمل |
|---|---|---|
| المعاشات (التقاعد) | 1,125.00 | 1,125.00 |
| التأمين ضد التعطل (ساند) | 93.75 | 93.75 |
| الأخطار المهنية | 0.00 | 250.00 |
| الإجمالي الشهري | 1,218.75 | 1,468.75 |
- الأجر الخاضع للاشتراك
- ريال 12,500.00
- صافي راتب الموظف
- ريال 11,281.25
- التكلفة الإجمالية على صاحب العمل
- ريال 13,968.75
النسب حتى أغسطس 2026. تحقق دائمًا من الأرقام الحالية عبر نظام التأمينات الاجتماعية (مرسوم ملكي م/273) والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية - نظام 1445هـ. هذه الحاسبة إرشادية وليست استشارة قانونية أو ضريبية.
أسئلة حول اشتراكات التأمينات.
على أي راتب تُحتسب التأمينات الاجتماعية؟
تُحتسب على الأجر الخاضع للاشتراك، وهو الراتب الأساسي مضافًا إليه بدل السكن. أما البدلات الأخرى فلا تدخل في الحساب، وتخضع الاشتراكات لحد أقصى شهري.
هل يدفع الموظفون غير السعوديين اشتراكات التأمينات؟
الموظفون غير السعوديين مشمولون بفرع الأخطار المهنية فقط، ويتحمل صاحب العمل هذا الاشتراك بالكامل، ولا يُسجَّلون في فرعي المعاشات والتأمين ضد التعطل.
هل هناك حد أقصى للأجر الخاضع للاشتراك؟
نعم. تُحتسب الاشتراكات على حد أقصى شهري، فالأجر الذي يتجاوزه يسدد الاشتراك نفسه المستحق عند الحد.
هل تحتسب ماغنار التأمينات تلقائيًا في الرواتب؟
نعم. تطبّق ماغنار قواعد التأمينات لكل موظف في كل دورة رواتب، بما في ذلك اختلاف المعاملة بين السعوديين وغير السعوديين، وتُصدر ملف حماية الأجور من الدورة نفسها.
شاهدها داخل دورة رواتب حقيقية.
تحتسب ماغنار هذه القواعد تلقائيًا، لكل دولة ولكل موظف.